THỦ TỤC CẤP LẠI GIẤY PHÉP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP, KHU KINH TẾ

Quy trình

Nội dung

Bước 1

Bước 2

Nộp hồ sơ tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh

Nhận kết quả

Trực tiếp

Trực tuyến

Dịch vụ bưu chính

– Kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu),

– Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ

+ Trường hợp giấy phép lao động bị mất theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP:

Phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;

+ Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP:

Phải có các giấy tờ chứng minh

+ Trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP:

Phải có giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP và một trong các giấy tờ quy định tại Khoản 7 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP;

+ Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định số 102/2013/NĐ-CP:

Phải có văn bản chứng minh đáp ứng yêu cầu theo quy định tại Khoản 3 hoặc Khoản 4 hoặc Khoản 5 Điều 3 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.

Lưu ý: Nếu của nước ngoài thì:

– Miễn hợp pháp hóa lãnh sự;

– Dịch ra tiếng Việt; và

– Chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Bản sao có chứng thực: 1