BẢN TIN LAO ĐỘNG SỐ 03 THÁNG 01/2021

Quy định cụ thể hơn về thời hiệu tranh chấp lao động tập thể Tại BLLĐ 2012, quy định thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền là 01 năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm. Đối chiếu với quy định hiện hành, thì thởi hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền quy định như sau: Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh...

Continue reading