1.YÊU CẦU, ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN
– Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động theo đề nghị của doanh nghiệp.
– Doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản.
2.CƠ QUAN THỰC HIỆN
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội
3.QUY TRÌNH THỰC HIỆN
| Quy trình | Nội dung | Thời gian |
| Bước 1 | – Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính – Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra và cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận đủ hồ sơ | |
| Bước 2 | Sở Lao động – Thương binh và Xã hội kiểm tra, rà soát các hợp đồng cho thuê lại lao động đang còn hiệu lực của doanh nghiệp và trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh thu hồi giấy phép | Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép của doanh nghiệp
|
| Bước 3 | Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định thu hồi giấy phép | Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
|
4.CÁCH THỨC THỰC HIỆN
| Hình thức nộp | Thời hạn giải quyết | Phí, lệ phí |
| Trực tiếp | 17 Ngày làm việc | Tùy từng điều kiện, tình hình cụ thể của địa phương nơi phát sinh hoạt động thu phí, lệ phí |
| Trực tuyến | ||
| Dịch vụ bưu chính |
5.THÀNH PHẦN HỒ SƠ
| Tên giấy tờ | Số lượng |
| 1. Giấy phép đã được cấp | Bản chính: 1 |
| 2. Văn bản đề nghị thu hồi giấy phép theo Mẫu số 03 quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 29/2019/NĐ-CP | Bản chính: 1 |
| 3. Báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp theo Mẫu số 09 quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 29/2019/NĐ-CP | Bản chính: 1 |
Mọi vướng mắc liên quan đến thủ tục thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, Quý khách hàng vui lòng liên hệ VPLaw để nhận được sự hướng dẫn tận tình nhất từ các luật sư và các chuyên gia hàng đầu qua tổng đài tư vấn 0865576604 hoặc gửi email tư vấn đến info@vplaw.vn.
